ISO 56001 - G.A.C. Brasil

O que é a ISO 56001?

A ISO 56001, conhecida como a norma para a gestão da inovação, deriva da ISO 56002, que foi publicada em 2019 pela International Organization of Standardization (ISO). Essa organização não governamental é responsável por desenvolver normas internacionais, e a ISO 56002 se concentra em fornecer boas práticas para ajudar empresas a serem eficazes em seus processos de inovação.
A ISO 56002 orienta as empresas na identificação e compreensão de fatores internos e externos que afetam sua capacidade de alcançar objetivos inovadores. Já a ISO 56001 vai além das diretrizes e estabelece requisitos que as empresas precisam seguir para implementar um sistema robusto de gestão da inovação.

Diferenças entre a ISO 56001 e a ISO 56002

Embora ambas as normas estejam voltadas para a gestão da inovação, existem diferenças fundamentais entre elas:

(Norma de requisitos)

Essa norma estabelece o que a empresa deve fazer para implementar um sistema de gestão da inovação. A partir de setembro de 2024, as empresas que atenderem aos critérios definidos pela norma poderão adotar indicadores de desempenho em inovação. Essa norma é mais rigorosa, abrangendo aspectos como cultura organizacional, engajamento dos colaboradores e gestão de propriedade intelectual, com foco nas metas inovadoras que as empresas desejam alcançar.

(Norma de diretrizes)

Voltada para a implementação de boas práticas, a ISO 56002 oferece um conjunto de orientações que as empresas podem seguir para aprimorar sua capacidade de gestão da inovação. Ela abrange a inovação em serviços, produtos, processos e suas combinações, com o objetivo de agregar valor ao negócio e fortalecer a cultura inovadora dentro da organização.

Diretrizes

Contexto da Organização

A norma exige que a organização compreenda os fatores internos e externos que afetam seus objetivos de inovação e identifique as expectativas de partes interessadas, como clientes e fornecedores.

Operação

Implementar e monitorar os processos de inovação para assegurar sua eficiência e a gestão desde a geração de ideias até a implementação e comercialização.

Liderança

A organização deve criar uma política de inovação que reflita seu compromisso contínuo e defina claramente as funções e responsabilidades na gestão da inovação, envolvendo a alta direção.

Avaliação de Desempenho

Monitorar a eficácia das iniciativas de inovação e conduzir auditorias internas para garantir a conformidade com a ISO 56001. A alta direção deve revisar o Sistema de Gestão de Inovação regularmente para assegurar sua adequação e eficácia.

Planejamento

Requer que a organização identifique e gerencie riscos e oportunidades que afetem a inovação, estabelecendo objetivos mensuráveis alinhados à sua estratégia.

Melhoria

Revisão e melhoria contínua dos processos de inovação. Aprimorando sempre o Sistema de Gestão da Inovação e adotando ações corretivas para prevenir a repetição de não conformidades.

Apoio

Possuir recursos adequados, como humanos e tecnológicos, para apoiar a inovação, promovendo sua importância e comunicando as políticas e processos de forma eficaz.

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G.A.C. e ISO 56001

A G.A.C. conta com uma equipe de Gestão de Inovação composta por profissionais especializados nas diretrizes da ISO, oferecendo soluções estratégicas para transformar a gestão da inovação em um diferencial competitivo sustentável. Nossa metodologia inclui o Diagnóstico de Inovação, uma maneira eficiente de avaliar a aderência das empresas às recomendações da ISO 56001 nas dimensões de Sistema de Gestão da Inovação, Mapa de Cultura e Estratégia da Inovação.

Esta avaliação proporciona à empresa uma vantagem competitiva, permitindo uma operacionalização mais bem-sucedida da governança da inovação. O Diagnóstico de Inovação em Sistema de Inovação resultará em um relatório com uma pontuação geral de aderência a ISO 56001, que permitirá a definição de ações específicas e o estabelecimento de processos para a maximizar os resultados de inovação na organização.

O G.A.C. Group é uma empresa internacional de consultoria em inovação e desempenho. Desenvolvemos um suporte especializado em 4 principais áreas de especialização: Estrutura para Inovação, Gestão da Inovação, Inovação Aberta e Fomento da Inovação.

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